Over ons
Over ons

Van winkelpanden
naar hotels

Het verhaal van Giovanni van Eijl

Wat begon als een investering in winkels en kantoren, groeide uit tot een toonaangevende hotelketen. De oprichter, de heer Giovanni van Eijl, had een scherp oog voor karakteristieke panden en transformeerde historische gebouwen in unieke hotels.

Zijn carrière begon in de reclamewereld, maar zijn passie voor vastgoed nam al snel de overhand. In 1993 zette hij de eerste stap in de hotellerie met de aankoop van het Slotania Hotel in Amsterdam-West, gevolgd door het Gooilandcomplex in Hilversum.

De echte basis voor Amrâth Hôtels werd in 1997 gelegd met de overname van het statige Hotel de l’Empereur in Maastricht. In 2000 kregen al zijn hotels een gezamenlijke naam: Amrâth, een eerbetoon aan zijn moeder, wiens Franse achternaam nu de keten siert.

Wat begon als een investering in winkels en kantoren, groeide uit tot een toonaangevende hotelketen. De oprichter, de heer Giovanni van Eijl, had een scherp oog voor karakteristieke panden en transformeerde historische gebouwen in unieke hotels.

Zijn carrière begon in de reclamewereld, maar zijn passie voor vastgoed nam al snel de overhand. In 1993 zette hij de eerste stap in de hotellerie met de aankoop van het Slotania Hotel in Amsterdam-West, gevolgd door het Gooilandcomplex in Hilversum.

De echte basis voor Amrâth Hôtels werd in 1997 gelegd met de overname van het statige Hotel de l’Empereur in Maastricht. In 2000 kregen al zijn hotels een gezamenlijke naam: Amrâth, een eerbetoon aan zijn moeder, wiens Franse achternaam nu de keten siert.

Scheepvaarthuis Amsterdam

Een van de meest iconische mijlpalen volgde in 1998, toen Van Eijl het Scheepvaarthuis in Amsterdam verwierf. Dit meesterwerk van de Amsterdamse School werd omgetoverd tot een luxueus vijfsterrenhotel! 

Vandaag de dag hebben alle Amrâth-hotels hun eigen unieke verhaal.
Nu is de tijd aan jou om geschiedenis te schrijven van het hotel waar jij aan de slag gaat! 

Over Amrâth

Amrâth is eigendom van de familie Van Eijl en werd opgebouwd door grondlegger Giovanni van Eijl (9 december 1943 – 30 november 2025). Met zijn passie voor gastvrijheid, kwaliteit en karaktervolle hotels legde hij het fundament voor de organisatie zoals we die vandaag kennen. Zijn visie leeft nog iedere dag voort binnen onze hotels en teams!

Amrâth bestaat uit een bijzondere collectie hotels, restaurants en vergaderlocaties, allemaal met een eigen karakter en verhaal. Van stijlvolle stadshotels tot historische panden met een rijke geschiedenis. Geen locatie is hetzelfde, en juist dat maakt werken bij Amrâth zo uniek.

De Amrâth groep bestaat uit drie-, vier- en vijfsterrenhotels waar comfort, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. Natuurlijk hoort daar een fijne sfeer bij, professioneel waar nodig, informeel waar het kan. We willen dat gasten zich welkom voelen vanaf het eerste moment. En dat geldt net zo goed voor onze medewerkers.

Waar wij in Geloven

Binnen Amrâth geloven we dat gastvrijheid verder gaat dan alleen service. Het zit in de kleine dingen:

  • Een warm welkom
  • Oog hebben voor elkaar
  • Net dat stapje extra zetten
  • En samenwerken met plezier

Zonder onze Amrâth collega’s kunnen we bovenstaande niet waarmaken. Daarom staat bij Amrâth centraal: Samenwerken, Vertrouwen en Ondernemerschap.

Sfeerimpressie

Samenwerken

Bij ons hotel bereiken we ons succes niet alleen, maar samen. Een fantastische gastbeleving is het resultaat van een echte teamprestatie waarin alle afdelingen vlekkeloos op elkaar aansluiten, van de receptie en de huishouding tot de bediening en de keuken.

Binnen het team gebeurt er veel op het gebied van samenwerking. Denk aan werkoverleggen, onderlinge afstemming en het geven van constructieve feedback. We helpen elkaar waar nodig, springen bij tijdens drukke piekmomenten en communiceren transparant. Samen bouwen we aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt.

Vertrouwen

Vertrouwen is het fundament van onze organisatie. We vertrouwen op elkaars kwaliteiten, professionaliteit en inzet. Dit betekent dat we afspraken nakomen, eerlijk zijn naar elkaar en uitgaan van de goedheid en zelfstandigheid van ieder teamlid.

Vertrouwen geeft ook ruimte: ruimte om zelf beslissingen te nemen, maar ook de ruimte om fouten te maken en daar samen van te leren. We creëren een veilige omgeving waarin je jezelf kunt zijn en open durft te spreken. Daarnaast bouwen we dagelijks aan het vertrouwen van onze gasten door consistent kwaliteit, veiligheid en een gastvrije service te bieden.

Ondernemerschap

Uitstekende gastvrijheid vraagt om actie en oog voor detail. Ondernemerschap betekent bij ons dat je niet afwacht, maar proactief meedenkt, initiatief neemt en handelt in het belang van de gast én het hotel.

We moedigen je aan om kansen te zien, eigenaarschap te tonen over je taken en met creatieve oplossingen te komen wanneer situaties daarom vragen. Of het nu gaat om het verrassen van een gast met een extra attentie of het slimmer inrichten van een werkproces, jouw proactieve houding en ideeën maken het verschil.

Samenwerking vormt de kracht, Vertrouwen vormt de basis en Ondernemerschap de motor om onze gezamenlijke doelen te bereiken.